岗位职责：
1、负责协助人事经理完成各项工作
2、负责招聘、面试等相关工作
3、负责整理文件资料
4、负责对接销售部门的日常运营工作,熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；
5.客户维系、市场分类等相关业务事宜；
6.方案计划制定，协同完成团队目标等；
7.有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；


任职要求：
1.22—40周岁;
2.人品好，能吃苦,勤奋好学;
3.专科以上学历，公司免费提供培训
4.良好的统计分析能力
5.有较强的管理协调能力
6.有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细
7.有较强协调能力和沟通能力