向区域主管及大区经理进行汇报工作，开发区域内的各行业新客户确保完全年度销售指标，与区域内售后助理及工程师进行密切的合作，共同维护好客户。
职位描述（内勤事务）：
1.电话跟踪潜在客户，并进行相关销售文件制作（报价，合同，订单确认书)并将相关信息输入CRM;
2.与外勤销售代表进行信息交流，推动相关销售活动；
3.电话支持代理商销售活动，回答相关问题和发送相关资料（目录，报价，参数表邮件等)；
4.完成相关销售月报表（代理商月报，销售订单统计表)；
5.参与部门间涉及销售活动的交流与协作（与生产部，售后部，市场部)；
6.电话挖掘潜在销售机会（如会议，研讨会的名单），与销售一起分析其客户的潜力情况并转至销售上门拜访跟踪；
职位描述（外勤事务）
1.每周制定拜访计划，并实施；每周的拜访量为50%工作时间，拜访后，将拜访报告及时输入CRM系统并进行定期跟踪，执行力高；
2.参加展览，研讨会等市场活动，并在现场或客户处用实施讲座，具有独立演讲PPT的能力；
3.协同拜访潜在客户（严格按照依拉勃ESP安全流程（现场讲解ESP及售前技术选型工作，保证客户选用了适合的产品，过滤器型号及明确的过滤器饱和检测方法等，以确保客户选择的产品能为其提供绝对的安全保障）
4.开发区域内的各行业新客户确保完全年度销售指标，支持所辖区域代理商的工作，并给予包括产品培训，配合实施技术讲座，展会等市场活动和支持；维护代理商关系，并参与对代理商的日常管理和季度年度考评；挖掘新的潜力代理商；
5.定期回访现有用户，了解其使用情况，维护好客户关系，并挖掘其新的潜在需求；
6.与售后部积极配合，支持参与辖区内客户售后问题的推进及解决；
任职要求：
1.大专以上学历，具有化学背景且具有工业设备销售经验者能用英语读写可优先考虑
2.年龄30岁以下，具有2年以上相关工作经验或者电话营销经验的且有代步车及驾驶经验，可长期短途出差
3.良好的沟通能力，能为客户及经销商提供售前技术选型服务及售后抱怨问题推进解决
4.具有雄心，工作热情，有团队合作精神及荣誉感，强烈的责任感
我们能提供：
1.入职后，为期1个月的360度的各部门讲师培训对您进行精英式模式培训，使您在实用期快速了解我司及本职岗位应该具备的基本技能及职责要求，转正后有机会获得其它更多委外机构给予的培训机会。
2.实验室安全领域的专家企业，在中国无管道过滤领域一直保持领先地位
3.突破性的创新技术，拥有很强大的市场潜力，拥有两位数的快速发展历史
4.国际化企业（美国，欧洲，中国）
5.奋发向上与积极友好的工作环境
6.先驱者以及敢于再创自我心态的企业
7.有竞争力的薪资待遇，薪资构成：基本工资+每月销售提成+年终奖+差旅费，以及每年涨薪
8.平时周末无加班，节假日与国家同步，除国家规定节假日外另有工龄累计年假
9.缴纳五险一金

10.传统节日福利