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公司新规：学习新技能，公司有现金奖励。什么是新技能？目前我们5位新入职的小伙伴分别学的技能是：3D制作，视频软件制作，PS等。你学习，公司还给出奖励，你觉得什么样的公司才会这样给你投入呢？


公司风气之1：老人带新人很重要（这了意味着公司的氛围非常重要，因为有些公司根本就带不了人）对于有经验的人，你要知道，你的经验是基于你原来产品的这个场景。离开这个场景买卖双方都不一样了，所以老人的分享，至少可以让你省1年的白努力。我们公司几乎每天都有上课，讲产品知识以及跟客户的沟通技巧。

公司风气之2：邮件你真会写吗？邮件有非常多的技巧，我从业15年，会把自己所有技巧分享给你。
公司风气之3：关于晋升公司刚刚在苏州设立办公事，接下来会有团队LEADER，国外办公事的LEADER，等晋升机会。前景远大。

关于工资公司有一个12年的员工，去年收入大约是45万。
脚踏实地，从0做起的决心有了，高工资就离你不远了。
更何况每一步都有人教你带你呢？


公司自1995年生产加工窗用铝型材为主。
现在为工贸一体，自产+外购，并且专注于市场20年以上，已经有累及超过40个国家的各类型号及专利。




1）我们的理念：产品为王，销售为将；
20年专业于一个产品，在同一类产品里有非常大的广度及深度。
公司内部有定制的APP系统，让销售员随时了解生产第一线的情况，以及
质量实时监控。




2）你能得到什么？
公司有2个B2B平台，每年投资超过40万，帮你引吸客户。
国外展会，每年不定期参加国外展会。

优秀的业务员是靠努力跟奋斗，我们提供的是一个平台一次机遇。
在我司工作超2年以上的，保证年薪不低于8万。



3）公司老板就是销售大神，行业销售冠军。
会带你尽情地飞。